Frauen in der IT
Mehr weibliche IT-Fachkräfte gefragt
Die Bayerische Polizei bietet als staatlicher Arbeitgeber Frauen wie Männern dieselben Chancen bei der Verwirklichung ihrer beruflichen Ziele. Das gilt natürlich auch für alle Beschäftigten in unseren IT-Fachbereichen. Bewerberinnen und Bewerber finden bei uns optimale Voraussetzungen, um ihre Fähigkeiten entfalten zu können.
Wir wollen den Anteil an weiblichen IT-Fachkräften bei der Bayerischen Polizei langfristig weiter erhöhen und haben ein großes Interesse daran, Frauen mit entsprechender IT-Ausbildung oder -Studienabschluss von den vielfältigen Zukunftsperspektiven unserer IT-Berufe zu überzeugen.
Für die Bewerbung um die ausgeschriebenen IT-Jobs bei der Bayerischen Polizei brauchen junge Frauen ein abgeschlossenes Studium z.B. als Informatikerin, IT-Entwicklerin oder Software-Entwicklerin bzw. in Software Engineering oder einen qualifizierten Ausbildungsabschluss z.B. als Elektrotechnikerin, System- und Netzwerkadministratorin.
Vorteile für Bewerberinnen
Bei der Bayerischen Polizei machen wir in der Bezahlung keine Unterschiede zwischen Männern und Frauen – und das ist gesetzlich garantiert! Viele unserer weiblichen IT-Fachkräfte schätzen die attraktiven sozialen Vorteile: Dazu zählt, dass sich IT-Karriere und Familie optimal unter einen Hut bringen lassen. Auch beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit bietet die Bayerische Polizei herausfordernde Aufgaben. Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen unseren IT-Kriminalistinnen, IT-Forensikerinnen und weiblichen IT Professionals, nach einer Babypause ihren Platz im IT-Team der Bayerischen Polizei wieder einzunehmen und gleichzeitig den Nachwuchs betreuen zu können.
Weiterbildung für weibliche IT-Fachkräfte
Gezielte Fort- und Weiterbildung ist für unsere IT-Kolleginnen und IT-Kollegen ein unbedingtes Muss. Wir fördern und fordern sie in jeder Stufe ihrer IT-Karriere und eröffnen ihnen dadurch vielfältige Perspektiven und Möglichkeiten als IT-Kriminalsitin, IT-Forensikerin oder als IT-Professional.
Die hohen Zahlen weiblicher Bewerberinnen für IT-Jobs bei der Bayerischen Polizei zeigen, dass unser Weg in die richtige Richtung führt. Mit dem Ausbau unserer IT-Kompetenzen in allen Aufgabengebieten erhalten Schulabsolventinnen in ganz Bayern die Chance, eine Karriere als IT-Expertin bei der Bayerischen Polizei starten zu können.